por Andrés Galvis | Mar 30, 2025
La Corte Constitucional reafirmó la importancia de la libertad de conciencia y de religión en el ámbito laboral al ordenar el reintegro de un trabajador despedido por negarse a participar en una actividad que iba en contra de sus creencias cristianas. Este fallo...
por Andrés Galvis | Feb 24, 2025
La Corte Suprema de Justicia revisó recientemente un fallo que determinó el origen laboral de un accidente que culminó en la muerte violenta de un trabajador encargado de dar vía en una obra de ampliación. El incidente ocurrió cuando un conductor, al que no se le...
por Andrés Galvis | Feb 21, 2025
En un reciente fallo, la Corte Suprema de Justicia reafirmó un principio clave en materia laboral: el solo compromiso de disponibilidad entre las partes puede ser suficiente para demostrar la existencia de una relación de subordinación. Esta conclusión tiene...
por Andrés Galvis | Feb 15, 2025
El Decreto 1543 de 1997 protege el derecho a la intimidad y confidencialidad de los trabajadores que son portadores del VIH, permitiéndoles reservarse esta información sin que su estado de salud sea un factor determinante en su permanencia o acceso a un empleo. Sin...
por Andrés Galvis | Feb 10, 2025
La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia reafirmó recientemente que el cónyuge supérstite separado de hecho tiene derecho al reconocimiento de la pensión de sobrevivientes, sin necesidad de que la sociedad conyugal esté vigente. Para ello, solo se requiere que...
por Andrés Galvis | Dic 20, 2024
En la era digital, el uso del correo electrónico en los procesos judiciales se ha convertido en una herramienta clave para agilizar trámites y garantizar la comunicación entre las partes. Sin embargo, la interpretación de cuándo se considera surtida una notificación...
